战略目标?职位说明书?流程?工作计划?什么是必须的基础要求?

王** 湖北 - 咸宁 劳动争议
1位律师回复

巴彦淖尔盟优选法务

地区:湖北 - 咸宁

仓库管理员职位职务说明书rn
1、完善和执行仓库物料管理的相关规则,提议改善、提升建议rn  
2、负责物品进、发、存的管理,保证手续收、发、存,安全、及时、合法rn  
3、负责仓库物料的放置范围规划、定置、执行rn  
4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量,及时配货rn  
5、核对物料的出、入库凭证,清点入库货物,与送货员、领料员(按单进行领料)解决交接手续rn  
6、负责日常退货的及时处置和每月的盘点对帐工作rn  
7、对仓库物料进行建账、跟踪,编制采购物品的入库、退货日报表rn  
8、及时处置物料收、发单据,定期、不定期盘点,做到账实符合确保电脑库存报表及时性、准确性rn  
9、管理范围内的安全和“5S”执行、职责承受rn  
10、完成上级临时交办事项rn职位权限rn  
1、物料收、发、管理执行权rn  
2、安全库存数量制定参与权rn  
3、物料收、发、存规则制定及人员分工建议权rn  
4、对公司领料人员的奖惩提报权rn素质要求rn  
1、初中或以上文化,受过物料管理等方面的训练rn  
2、2年以上相关职位经验rn  
3、具有良好的物料控制理念rn  
4、较强的数据观念、本领。熟练使用办公软件rn  
5、优秀执行本领、沟通本领,能承受较大的工作压力,较好的团队协作精神rn  出工训练课程rn  
1、公司相关管理规则系统rn  
2、产品及行业知识安全训练rn素质提升课程rn  
1、仓储管理工作目标rn  
1、仓库帐物卡符合率100%rn  
2、物料收发及时及正确率100%rn  
3、物料库存损耗率0.1%以下.rn  
4、账目及资料制作及时率100%rn  绩效关键指标rn  仓库帐物卡符合率rn  账目及资料制作及时率rn日常工作事项rn  
1、自查前一天工作情况,制定当天的个人工作计划rn  
2、进行物料的收、发、存,和备料作业,对生产现场的物料使用异常情况适时跟进、汇报rn  
3、与用料单位的工作商洽rn  
4、积极参与的会议,认真汇报工作,客观反映问题,提议合法需求rn  
5、制作日常的报表和汇整资料rn  
6、执行相关管理规则、规范rn  
7、完成上级临时交办的任务rn  
8、仓库物料的安全体检、点检及改善rn  
9、按规则对物料异常反馈rn  
10、仓库及库存物料“5S”

2018-04-15 22:12:54 回复
其他人都在看:
咸宁律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫