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大理谈判法务
地区:湖北 - 随州
订立无固定时限劳动合同有三种情形。(一)用人单位与劳动者商量一致,能够订立无固定时限劳动合同。(二)在法律限定的情形出现时,劳动者提议或者认可续订劳动合同的,应当订立无固定时限劳动合同。(1)、劳动者已在该用人单位持续工作满十年的(2)、用人单位初次实行劳动合同规则或者国有公司改革再次订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满1
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