工伤认定下来厂方不赔钱怎么处理

如果工伤认定下来了，厂方却不赔钱，有这些办法。
先跟厂方再次商量，清楚告诉他们要承担的赔偿责任以及相关法律依据，尝试达成赔偿协议。
要是协商不成功，就可以申请劳动仲裁。
得准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。
仲裁委受理后会安排开庭审理，按照双方提供的证据和陈述做出裁决。
要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院提起诉讼，法院会根据事实和法律进行审理判决。
整个过程中，要留意收集和保留像劳动合同、医疗凭证、工资发放记录等能证明劳动关系和工伤情况的证据，以此维护自己的合法权益。
比如劳动合同能直接证明你和厂方存在劳动关系，医疗凭证能体现工伤后的治疗情况，工资发放记录能证明你的收入状况，这些证据在后续维权中都很关键。

1、要是工伤认定结果出来了，厂方却不愿意赔钱，我们有招儿应对。
2、第一步，再去找厂方谈谈，清楚明白地告诉他们得承担的赔偿责任以及背后的法律规定，努力达成赔偿协议。
3、要是谈不拢，那就申请劳动仲裁。
4、这得准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些材料。
5、仲裁委受理后会安排开庭，根据双方提交的证据和说法做出裁决。
6、要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。
7、法院会依据事实和法律来审理判决。
8、整个过程里，得留意收集和保存好各种证据，像劳动合同、医疗凭证、工资发放记录这些，它们能证明我们的劳动关系和工伤情况，这样才能更好地维护自己的合法权益。
9、我们可不能稀里糊涂，得把该准备的都准备好，该走的程序都走对，不然自己的权益可能就受损啦。
10、只有按规矩来，才能让厂方乖乖承担起该负的责任，拿到应得的赔偿。

(一)当工伤认定完成后，若厂方拒绝承担赔偿责任，劳动者可按以下步骤维权。
(二)首先尝试与厂方再次协商，清晰阐述其应承担的赔偿责任以及对应的法律依据，力求达成赔偿协议。
(三)若协商未能成功，可申请劳动仲裁。
(四)申请时需准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。
(五)仲裁委受理申请后，会安排开庭审理，依据双方提交的证据及陈述作出裁决。
(六)倘若劳动者对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼，法院将依据事实与法律进行审理并作出判决。
(七)在此整个过程中，劳动者务必留意收集并妥善保留各类证据，诸如劳动合同、医疗凭证、工资发放记录等，这些证据能够有效证明劳动关系以及工伤情况，从而切实维护自身的合法权益。
(八)通过这些法律途径，保障劳动者在工伤后应得的赔偿，确保其合法权益不受侵害。

(1)要是工伤认定下来了，厂方却不给赔钱，有这些办法。
(2)先跟厂方再商量商量，清楚告诉他们得承担的赔偿责任和法律依据，试着达成赔偿协议。
(3)要是谈不拢，就可以去申请劳动仲裁。
(4)得准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些相关材料。
(5)仲裁委受理后会安排开庭审，根据双方拿出的证据和说的情况做出裁决。
(6)要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。
(7)法院会按照事实和法律来审理判决。
(8)在这一整个过程里，要留意收集和保存好劳动合同、医疗凭证、工资发放记录这些能证明劳动关系还有工伤情况的证据，这样才能维护自己的合法权益。

1.要是工伤认定结果出来后厂方不给赔钱，能这么做。
2.先跟厂方再商量一下，清楚告诉它该承担的赔偿责任以及相关法律依据，试着达成赔偿协议。
3.要是协商不成，就可以申请劳动仲裁。
4.得准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。
5.仲裁委受理后会安排开庭审理，按照双方提供的证据和陈述作出裁决。
6.要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。
7.法院会根据事实和法律进行审理判决。
8.整个过程中，要留意收集并保存好劳动合同、医疗凭证、工资发放记录等能证明劳动关系和工伤情况的证据，来维护自己的合法权益。