侵权股东能否要求全体董事赔偿

董事对公司有法定的信义义务。
要是董事因故意或重大过失，在决策、管理等过程中让公司权益受损，间接使得股东权益受损，股东能通过诉讼等办法，按照董事的过错程度以及给自己造成的损失，要求董事赔偿。
比如董事在做决策时，未充分考量公司利益，导致公司业务受损，进而影响到股东权益，这种情况下，股东就有权利要求董事赔偿。
不过，如果董事没有过错，或者其行为和侵权股东的损失没有直接关系，那么侵权股东要求全体董事赔偿是没有法律依据的。
判断能否要求赔偿，要综合考虑董事行为的性质、有没有过错以及和股东损失的因果联系等。
比如董事按照正常流程进行决策，没有任何违规操作，即便之后公司出现问题导致股东权益受损，股东也不能要求董事赔偿。
总之，股东要求董事赔偿，关键在于董事是否存在过错以及其行为与股东损失之间有无直接关联。

(1)董事要不要赔，得看具体情况。
(2)要是董事犯了错，像违反了忠实义务或者勤勉义务，而且这错和股东损失有直接关系，那在一些条件下，股东能让董事赔偿。
(3)董事对公司有法定的信义责任。
(4)要是董事因为故意或者重大过失，在决策、管理的时候让公司权益受了损，结果间接害股东权益也受损了，股东可以打官司，按照董事的过错程度和给自己造成的损失，让董事赔偿。
(5)可要是董事没犯错，或者行为和股东损失没关系，那股东让全体董事赔偿就没法律依据。
(6)得把董事行为的性质、有没有过错，还有和股东损失的因果关系综合起来考虑，才能决定能不能要求赔偿。
(7)总之，不是说股东觉得董事有问题就能随便要赔偿的，得看这些关键因素来判断董事有没有赔偿责任。

1、在判断董事是否需对侵权股东承担赔偿责任时，要依据具体情况来定。
2、其一，当董事违背忠实义务、勤勉义务等，且此过错行为与侵权股东的损失存在直接因果关系时，在特定条件下，侵权股东有权要求相关董事给予赔偿。
3、董事对公司负有法定的信义义务。
4、要是董事由于故意或重大过失，在公司决策、管理等环节致使公司权益遭受损害，从而间接使股东权益受损，股东能够通过诉讼等途径，按照董事的过错程度以及给自己造成的损失，要求董事进行赔偿。
5、然而，要是董事不存在过错，或者其行为与侵权股东的损失并无直接关联，那么侵权股东要求全体董事赔偿就缺乏法律依据。
6、必须全面考量董事行为的性质、是否存在过错以及与股东损失的因果联系等因素，以此来判定是否能够要求赔偿。
7、总之，不能一概而论，要具体问题具体分析，严格依据法律规定和实际情况来确定董事是否需承担赔偿责任。

(一)这得看具体情况。
(二)要是董事有违反忠实义务、勤勉义务这样的过错行为，而且这过错行为跟侵权股东的损失有直接关系，那在一定条件下，侵权股东能要求相关董事赔偿。
(三)董事对公司有法定的信义义务。
(四)要是董事因为故意或者重大过失，在决策、管理这些事儿上让公司权益受了损，还间接让股东权益也受损了，股东能通过诉讼等办法，根据董事的过错程度还有给自己造成的损失，要求董事赔偿。
(五)但要是董事没有过错，或者他的行为和侵权股东的损失没直接关系，那侵权股东要求全体董事赔偿就没法律依据。
(六)得综合考虑董事行为的性质、有没有过错，以及和股东损失的因果联系，才能判断能不能要求赔偿。

1.这要根据具体情况来定。
2.首先，要是董事有违反忠实义务、勤勉义务等过错行为，并且这种过错行为和侵权股东的损失有直接因果关系，那么在一定条件下，侵权股东可以要求相关董事承担赔偿责任。
3.董事对公司有法定的信义义务。
4.要是董事因为故意或重大过失，在决策、管理等过程中让公司权益受损，从而间接使股东权益受损，股东能够通过诉讼等方式，按照董事的过错程度以及给自己造成的损失，要求董事赔偿。
5.但要是董事没有过错，或者其行为和侵权股东的损失没有直接关联，那么侵权股东要求全体董事赔偿就没有法律依据。
6.需要综合考虑董事行为的性质、有无过错以及和股东损失的因果联系等来判断能否要求赔偿。