单位一直不去拿仲裁裁决书怎么办

单位若一直不去拿仲裁裁决书，并不影响裁决书的生效。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。

若单位在规定期限内不履行裁决书确定的义务，劳动者可以向法院申请强制执行。申请执行时需提交仲裁裁决书、执行申请书等相关材料。

法院会根据具体情况采取相应的执行措施，如冻结、划拨单位的存款，扣押、拍卖单位的财产等，以确保劳动者的合法权益得到实现。

总之，尽管单位未领取仲裁裁决书，其仍需承担相应的法律责任，劳动者可通过合法途径维护自身权益。

单位不拿仲裁裁决书，不影响其生效哦。仲裁裁决书从作出那天起就有法律效力啦。要是单位在规定时间内没履行裁决书里的义务，劳动者就能向法院申请强制执行啦。申请执行的时候得提交仲裁裁决书、执行申请书等东西呢。法院会根据实际情况采取各种执行措施呢，像把单位的存款冻结、划拨啦，把单位的财产扣押、拍卖啦等等，这样就能保证劳动者的合法权益得以实现啦。总之呀，不管单位有没有领取仲裁裁决书，都得承担相应法律责任，劳动者可以通过合法方式来维护自己的权益呢。

单位未去拿仲裁裁决书，不影响裁决书生效。因为仲裁裁决书从作出之日起就具备法律效力。

倘若单位在规定时间内未履行裁决书所确定的义务，劳动者便可向法院申请强制执行。在申请执行时，劳动者需提交仲裁裁决书以及执行申请书等相关材料。

法院会依据具体情形采取恰当的执行措施，比如冻结单位的存款，将单位的存款划拨出来；扣押单位的财产，然后进行拍卖等。通过这些措施，能切实保障劳动者的合法权益得以实现。

总之，即便单位没有领取仲裁裁决书，它也必须承担相应的法律责任，而劳动者可以通过合法的途径来维护自身的权益。

1.单位不拿仲裁裁决书不影响其生效，因其自作出之日起就具法律效力。
2.单位未履行裁决书义务时，劳动者可向法院申请强制执行，需提交仲裁裁决书等材料。
3.法院会依具体情况采取执行措施，像冻结划拨存款、扣押拍卖财产等，保障劳动者权益。
4.即便单位未领取裁决书，也得承担法律责任，劳动者可通过合法途径维护自身权益。

单位未拿仲裁裁决书不影响其生效，自作出之日起具法律效力。单位不履行义务，劳动者可申请强制执行，需提交相关材料。法院会采取多种执行措施保障劳动者权益。
阐述：
1.仲裁裁决书的效力不受单位是否领取影响，一旦作出即生效，这保障了裁决的权威性和确定性。
2.当单位逾期不履行裁决书确定的义务时，劳动者有权向法院申请强制执行。提交的材料包括仲裁裁决书和执行申请书等，确保申请的合法性和有效性。
3.法院会根据实际情况，灵活运用各种执行措施，如冻结单位存款，防止其转移资产；划拨存款，直接实现债权；扣押单位财产，进行拍卖变现等，有力地维护了劳动者的合法权益，让单位不能逃避应承担的法律责任。