仲裁立案了但是公司没反应怎么处理

当仲裁立案后，如果公司方面没有任何反应，此时员工有权向仲裁庭提出申请，要求对公司采取财产保全等一系列措施。这是为了能够切实保障裁决结果的可执行性，避免公司在裁决后拒绝履行义务而给员工带来损失。

员工在这个过程中，必须密切留意仲裁庭的审理进程，积极主动地与仲裁员保持沟通，及时将案件的最新情况告知仲裁员。因为只有这样，才能让仲裁庭充分了解案件的实际状况，从而做出更加公正合理的裁决。

倘若公司在规定的时间内依然没有进行答辩或者参加庭审，仲裁庭将会依据现有的证据来进行缺席裁决。需要明确的是，缺席裁决和正常裁决在法律效力上是完全等同的，都具有法律强制力，公司必须遵守。

员工一定要妥善保留好所有与案件相关的证据材料，这些证据材料对于后续可能出现的执行程序或者申诉行为都有着至关重要的作用。它们可以作为员工主张自己权益的有力依据，在必要的时候能够帮助员工维护自己的合法权益。

如果员工对仲裁程序或者相关的法律事宜存在疑问，那么一定要及时咨询专业的律师。专业律师能够根据具体情况，为员工提供准确、详细的法律指导和建议，帮助员工更好地应对整个仲裁过程，确保自己的合法权益得到最大程度的保护。

(一)当仲裁立案之后，如果公司没有任何反应，那你就可以向仲裁庭提出申请，让他们对公司采取一些财产保全之类的措施。
(二)这样做的目的，就是为了保证最后的裁决能够得以执行。
(三)你可得时刻留意着仲裁庭的审理进度，要赶紧跟仲裁员沟通一下案件的具体情况，可别耽误了事儿。
(四)要是公司在规定的时间内，既不答辩，也不参加庭审，那仲裁庭就可以根据现有的证据来做出缺席裁决了。
(五)别担心，缺席裁决和正常裁决的法律效力是一样的，都能算数。
(六)你一定要把所有和案件有关的证据材料都好好保存起来，说不定以后在执行裁决或者申诉的时候就用得上了。
(七)要是你对仲裁程序或者相关的法律事宜有不明白的地方，可千万别犹豫，赶紧去咨询专业的律师，他们能给你更准确的解答和帮助。
(八)就好比你在走一条法律的小路，遇到岔路口不知道该往哪走了，专业律师就像是那个拿着地图的向导，能帮你找到正确的方向，让你在法律里走得更稳当。

(1)当仲裁立案之后，如果公司没有任何反应，那么你就有权利向仲裁庭提出申请，要求对公司采取财产保全等一系列的措施。
(2)这样做的目的是为了保证最终的裁决能够得以执行，让你的权益得到切实的保障。
(3)在这个过程中，你一定要密切留意仲裁庭的审理进度，不能掉以轻心。
(4)一旦发现有需要，就要及时与仲裁员取得联系，把案件的具体情况详细地沟通清楚。
(5)要是公司在规定的时间内依然没有进行答辩或者参加庭审，仲裁庭是可以根据现有的证据来作出缺席裁决的。
(6)需要强调的是，缺席裁决和正常裁决在法律上是具有同等效力的，都能够对双方的权利和义务进行明确的界定。
(7)无论如何，你都必须妥善保留好所有与案件相关的证据材料，这些证据材料就像是你的“武器”，在后续可能需要执行裁决或者进行申诉的时候，它们会发挥至关重要的作用。
(8)如果在整个仲裁过程中，你对仲裁程序或者相关的法律事宜有任何疑问，那么一定不要犹豫，要及时向专业的律师进行咨询。
(9)专业律师能够根据你的具体情况，为你提供准确、专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。

一、要是仲裁立案之后公司没什么动静，那你就可以向仲裁庭申请对公司采取像财产保全之类的措施，这样就能保证裁决可以被执行了。
二、并且，你得一直留意着仲裁庭的审理进程，遇到事情要赶紧跟仲裁员去沟通案件的情况。
三、要是公司在规定的时间内还是不答辩，也不参加庭审，仲裁庭就能够根据现有的证据来做出缺席裁决了。
四、要知道，缺席裁决和正常裁决的法律效力是一样的。
五、你一定要把所有和案件有关的证据材料都好好保存着，以备之后可能会用到的执行或者申诉。
六、要是你对仲裁程序或者相关的法律事宜有不明白的地方，那就赶紧去咨询专业的律师吧。

1.当仲裁立案后公司没有反应时，你能够向仲裁庭申请对公司采取诸如财产保全之类的措施，这样就能保证裁决可以被执行。
2.与此同时，你要密切留意仲裁庭的审理进程，并且及时和仲裁员交流案件的状况。
3.要是公司在规定的时间内依旧没有进行答辩或者参加庭审，仲裁庭就可以依据现有的证据作出缺席裁决。
4.缺席裁决和正常裁决的法律效力是一样的。
5.你必须妥善保留好所有跟案件有关的证据材料，以防后续在执行或者申诉的时候需要用到。
6.倘若你对仲裁程序或者相关的法律事宜有疑问，就可以及时向专业律师进行咨询。