根据你的问题解答如下, 按照《劳动法》关于职工年休假的规定，员工工作满一年后，可以享受年假。如果你是4月11日入职目前工作已满一年，可以享受带薪年假5天。每个企业对于年休假的要求并不一样。有些企业允许连续享受，一次性休完；有些企业需要按照当年的工作时间推算出当时可以享受的年假时间。如果你的企业在《员工手册》中有明文规定：一次性申请年假，需要得到级别以上领导确认；按照当年工作时间全年工作时长目前可以享受年假天数。如果在年底前离职，提前享受的年假可能还需要现金方式进行补足。
所以年假的享有要根据企业对于年假休息所制订的规定。希望对你能有所帮助
2021-06-12 14:55:16 回复
