我被人打成肋骨断了一根，是轻伤还是轻微伤

[律师回复]在我国现行的伤害程度评定标准体系中，针对肋骨骨折类损伤的评判标准则需要根据实际情况进行综合分析与判定。通常情况下，若单个个体受到的肋骨骨折损伤达到两处或以上，便可被评定为轻伤二级。然而，必须认识到的是，伤害程度的评估工作属于高度严密且专业化的领域，不可单纯地以受损部位的具体数量作为唯一的衡量标准。在实际操作中，我们还需要充分考虑到骨折的具体形态（例如线性骨折、粉碎性骨折等）、是否伴随有其他组织器官的损伤（如气胸、血胸等）、对呼吸系统功能所可能产生的潜在影响以及患者的康复进程等多个维度的因素。在此基础上，伤害程度的评估应当委托给具备法定资质的专业机构及人员按照相关的法律法规和技术规范进行，其最终得出的结论将具有法律效应。

[律师回复]解析：具体数额需要依据实际情形加以判断，若未产生住院费用，相应的补偿金额一般会较低，通常仅需对医疗费给予补偿即可。然而，当该事件触及轻伤二级的范畴时，即可能涉嫌构成刑事案件，具体判定还需依据实际情况予以考量。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]解析：依据我国现行法律法规，误工费的赔付期限通常是根据病患的身体状况而定，当患者康复并顺利出院后，一般的赔偿仅涵盖住院期间。但对于出院后仍需适当休息的情况，一般会依照实际情况，承担2至3个月左右的费用；若导致残疾等严重后果，则赔付将延续到定残前一日为止。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]一、根据法律规定，道路上发生交通事故造成伤亡的，由公安机关交通管理部门进行责任认定，并根据责任过错承担法律责任。致人死亡且负事故全部责任或者主要责任的，构成交通肇事罪，要依法追究刑事责任;在民事赔偿方面，由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按各自的过错责任比例分别承担。二、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（1）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（2）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复]伤情鉴定要以公安机关指定的鉴定机构为准。根据您的描述，很可能伤情达到轻伤二级及以上，具体要以有资质的鉴定机构出具结果为准。如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。

[律师回复]1.如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。2.公安立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。3.人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

[律师回复]是否轻伤，是以公安机关委托的伤情鉴定鉴定中心的鉴定结论为准，除了鉴定结论之外，无论谁说的，都没有法律效力。这种情况应当先报警，让公安机关抓紧委托去做伤情鉴定，并抓紧先控制住打人者，至于打人者的责任，还得等伤情鉴定出来之后才能最终确定。

[律师回复]职工工伤致两肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复]您好，针对您的肋骨断两根算轻伤吗问题解答如下, 职工工伤致两肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复]肋骨断了通常是指肋骨骨折，肋骨骨折三根属于轻伤，通常属于轻伤二级。轻伤二级的判定标准通常是指肋骨骨折两根以上，六根以下，所以当机体出现肋骨断了三根的情况，可以按照轻伤二级的评判标准进行评判。但具体的评判还需要根据术后恢复情况、手术治疗方式以及伤情的具体严重程度进行综合评估，无法一概而论。当肋骨出现骨折情况时，应及时前往医院配合医生进行治疗，防止骨折断端出现偏移的情况发生。如果骨折断端出现偏移有可能会导致断面愈合不良的严重后果出现。