端午节加班工人不给工资怎么办

何* 江西 - 赣州 工伤纠纷
1位律师回复

宿迁法务团

地区:江西 - 赣州

你好,关于上述的问题,解答如下, 可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2021-05-27 19:24:18 回复
其他人都在看:
赣州律师 工伤赔偿律师 北京工伤赔偿律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

收费,根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策,不包括元旦、端午节... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

法定节假日是三倍工资,具体规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫