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被公司扣发工资违法，员工是否可以要求全额发放，并支付经济补偿金？我在一家服装制造有限公司上班，没有签订劳动合同，也不给我缴纳社会保险，现在还扣发我的工资。

张** 陕西 - 汉中 社保
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本地优选法务

地区：陕西 - 汉中

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

2021-04-15 05:54:04 回复
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