用人单位是否按时去支付劳动报酬的呢？自己在公司没有购买社会保险，并且被拖欠劳动工资的，我们被辞退了，如何去准备证据来仲裁的呢？

[律师回复]用人单位未签订劳动合同应该以二倍的工资进行赔偿。在申请仲裁时应该提供用人单位的信息和联系方式，本人在用人单位的工作证明，如考勤卡，工资条等。参照《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。