父亲在单位工作时间突然脑溢血，单位可否赔偿，单位无任何反映

1、你父亲在工作期间脑溢血，根据现行法律，这个不是职业病，也不认为是工伤；
2、通常是工作期间突发疾病，48小时内抢救无效，认定工亡；
3、但是你这个情况也不是无救济措施，比如根据现在的司法判例，单位如果无买社保医保，那么医保范围内报销的损失，由单位直接负担；
4、还有案例显示，劳动者能够以健康权为诉讼案由提诉讼讼，但是这个是有一个前提，就是导致脑溢血的外因，就是单位高强度的劳动，这样的话，法院也会裁判肯定比例的犯错给单位，让单位根据犯错承受侵权损失；