我当初通过求职面试和试用，被一家中外合资企业正式录取，与用人单位订立了为期三年的劳动合同，结果现在企业效益不太好，竟然在合同期限未满之下，无故将我辞退，该如何维权？

梁* 福建 - 三明合同效力 2021-04-06 16:35:30

1位律师回复

律师回复

地区：福建 - 三明

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。

2021-04-06 17:03:30 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

你好，请问是什么情况呢，什么时候发生的事情呢？更多>>

您好，公司不可以在与劳动者订立劳动合同时，以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对于违反上述规定的，由公安部门和劳动保障行政部门责令用人单位退还给劳动者本人，并可处以三千元以上三万元... 更多>>

我要提问

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开

城市推荐：

展开

请尽量详细描述您的问题