没签劳动合同员工可以得到什么样的报酬呢？我有个弟弟他去年在一家机械厂里面上班，在里面工作已经快一年了，前几天听他说公司一直没跟她签订劳动合同。像这种情况应该要求用人单位支付双倍工资吗？

没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。