单位口头辞退是否是具有法律效力的呢？犯了一些比较小的事情的错误之后就被单位口头给辞退了，那么不知道单位口头辞退是否是有效力的呢？应当怎样就可以维权了呢？

口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请劳动争议仲裁维权。