工伤假是怎么规定的？在此期间的工资待遇怎么算？甲在某医院上班，工作期间过氧乙酸中毒，出现头晕恶心呕吐等中毒症状。医院否认其为工伤，未按承诺报销其治疗费用。

工伤假:工伤假是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。 我国法律规定而来员工享受带薪的工伤假的时间以及工资最低标准，员工可以在工伤是进行休假并且获得单位以及社会保险的相应补助。