单位和劳动者解除合同有哪些情形不需要支付经济补偿金。同事把别人的东西盗窃了之后就已经被追究刑事责任了,那么不知道单位因为同事被追究刑事责任解除合同是否能够给予经济赔偿金呢?

罗** 山东 - 德州 刑事犯罪辩护
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黑河维权顾问

地区:山东 - 德州

用人单位因劳动者被追究刑事责任解除劳动合同的问题:这是国家法律规定的一项条款,属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项,是不需要对劳动者给予经济补偿金的。《劳动合同法》(六)第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

2021-03-26 07:30:32 回复
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