如果发生意外，死亡财产该怎么分配呢？朋友的父亲由于发生了交通事故，导致抢抢救无效死亡，但他父亲没有立定遗嘱，他的财产该怎么分配呢？

[律师回复]儿子工伤死亡所得到的赔偿，不是遗产，不能按照遗产进行分配。由于工伤死亡，死者生前供养的直系亲属，因为失去供养生活发生困难，国家给予的经济补偿，是用来解决死者生前供养直系亲属经济困难和生活费用的。因此。只能是死者生前供养的直系亲属获得，其他人员不能获得分配，出嫁的女儿不属于直系供养亲属，不能获得分配。母亲如果年龄超过55周岁，没有固定收入，依靠死者供养，可以得到赔偿款。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，相当于生活费，因而死亡抚恤金是基于死亡而发放的抚恤金，所以带有抚慰其家属，还含有一定精神抚慰的性质。　死亡抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配， 第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是 第二顺序，如果没有第一顺序的人员，死亡抚恤金才在第二顺序的人员中分配。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向。一般情况下会按照均等分割原则处理死亡抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。对于死亡抚恤金的分配，现行法律无明确具体的规定，应当按照已有的相关法律的立法意图，并结合生活中的实际情况来确定分配的范围和方法，鼓励生活条件优越的人少分或不分，更多地扶持贫困或生活条件差的人，从而能合法合理的分配好，更能使中华民族得传统美德得到弘扬。

[律师回复]抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。你父亲所在的单位，支付给你们的一次性抚恤金是职工非因工死亡后，所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属；二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。因此，故抚恤金不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，以及本人生前40个月基本离休费。根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知（民发【2021】192号）》规定：自2021年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。你父亲于2021年去世，发放一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，以及本人生前40个月基本离休费。扩展资料：离休干部丧葬费抚恤金领取手续及领取地点： 1、领取人本人身份证原件及复印件。 2、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件。领取地点：社保局窗口直接办理。

[律师回复]抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。你父亲所在的单位，支付给你们的一次性抚恤金是职工非因工死亡后，所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属；二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。因此，故抚恤金不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。

[律师回复]1、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次工亡补助金。2、工伤死亡赔偿金要死者生前被抚养的近亲属参加分配额。(工伤死亡补偿金不是遗产)3、根据《民法典》规定，继承权男女平等。法定继承按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。4、父亲生前的财产，包括婚前财产，婚内财产。法定继承人四人。在父亲生前无遗嘱的前提下，按法定继承父亲遗产份额：一般是四人各分得遗产的1/45、分父亲遗产时，四人要协商解决。适当照顾老人，身体弱的，还有未成年的孩子。6、如果协商不成时，由法院判决。

[律师回复]1、参照民法典关于继承人的范围，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则分配。2、职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补偿，因此，不能作为遗产继承。

[律师回复]男子因交通事故死亡2004年，A与B结了婚，婚后第2年，A生下一个女儿。2006年10月10日，B外出发生交通意外，经抢救无效死亡。经交警部门认定，肇事司机承担全部责任。通过诉讼，A拿到了肇事司机支付的死亡赔偿金19万元。B父母认为该死亡赔偿金属于肇事者对家庭损失的赔偿，因此要求平分该赔偿金。A则认为该死亡赔偿金应属于C的遗产，应由自己和儿子继承。双方发生争议，B父母将A告上法庭。家人所得死亡赔偿金应如何分割审理认为：死亡赔偿金不是B死亡时遗留下来的财产，不应将死亡赔偿金视为遗产。同时，死亡赔偿金也不是给死者的“赔命钱”，原则上应由家庭生活成员共同取得，应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配，并不应按对半的方式平均分配。B结婚成家后，与妻子和女儿共同生活，其妻子和女儿应该多得死亡赔偿金。因此，判决B的妻子A和女儿只需给B的父母支付4．2万元，其余14．8万元由A和女儿所有。

[律师回复]儿子工伤死亡所得到的赔偿，不是遗产，不能按照遗产进行分配。由于工伤死亡，死者生前供养的直系亲属，因为失去供养生活发生困难，国家给予的经济补偿，是用来解决死者生前供养直系亲属经济困难和生活费用的。因此。只能是死者生前供养的直系亲属获得，其他人员不能获得分配，出嫁的女儿不属于直系供养亲属，不能获得分配。母亲如果年龄超过55周岁，没有固定收入，依靠死者供养，可以得到赔偿款。

[律师回复]抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。你父亲所在的单位，支付给你们的一次性抚恤金是职工非因工死亡后，所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属；二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。因此，故抚恤金不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。