我们公司是一家煤矿公司，上个月可能因为公司的安全措施不到位，导致发生了严重的安全事故，有人员伤亡，对于这种事故一般都要追究哪些人的责任？

[律师回复]撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复]撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复]关于“因安全事故造成死亡一人以上，或者重伤三人以上将被追究刑事责任”，关键的是看在事故中的所承担的责任，并非所有安全事故都要追究刑事责任。特别是，在目前责任追究不是十分规范的情况下，你的这个问题更是没有一个标准答案，发布本着“科学严谨，依法依规，实事求是，注重实效”的原则来调查处理。 一、事故分类 （一）伤亡事故指企业员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒等突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能，致使人体立即中断工作，甚至终止生命的一切事故。 1、轻伤：指负伤后，需休息一个工作日及以上，但未达到重伤程度。 2、重伤：指负伤后，根据国家规定经医生诊断为重伤的（本制度指一般重伤）。 3、严重重伤：凡发生下列工伤之一者，定为严重重伤。 （ 1）头部受伤颅骨骨折，需要开颅手术和严重脑震荡的； （ 2）耳部受伤需要切除手术（含单耳）并丧失听觉功能的； （ 3）眼部受伤造成单眼失明的； （ 4）鼻部受伤需要进行切除手术并丧失功能的； （ 5）人体的灼、烫伤占全身面积三分之一以上的（包括二度以上）； （ 6）内脏受伤：肝、脾、肺、肾、胃等需要进行较大胸腹腔手术或切除其中部分之一的 （ 7）主动脉血管断裂造成严重失血的； （ 8）四肢受伤需要进行截肢的； （ 9）手足受伤：截掉手指或脚趾二个以上的（其中有一个拇指或食指的）； （ 10）其它部位受伤导致中枢神经损伤或肌腱损失致残的；（11）有害气体中毒致残的。 4、死亡。 （二）非伤亡事故指企业在生产活动中，由于生产技术管理不善、个别员工误操作、设备缺陷等原因，造成的中断生产、设备损坏等事故。 1、一般非伤亡事故：指煤矿事故、直接经济损失5万元以上、20万元以下的非伤亡事故。 2、重大非伤亡事故：指煤矿二级事故、重大电气事故、重大火灾事故，或直接经济损失20万元及以上100万元以下的非伤亡事故。 3、特大非伤亡事故：指煤矿一级事故、特大电气事故，特大火灾事故，或直接经济损失100万元及以上500万元以下非伤亡事故。 4、特别重大非伤亡事故：指直接经济损失500万元及以上的非伤亡事故。 （三）侥幸事故指未造成人身伤亡和重大损失，但性质严重、影响较大的事故。可分为一般侥幸事故和重大侥幸事故：1、一般侥幸事故是指有可能造成人身伤害或5万元以上、100万元以下直接经济损失的侥幸事故。2、重大侥幸事故是指有可能造成群死群伤、直接经济损失100万元以上或造成严重社会影响的侥幸事故。 二、责任追究依据 （一）国家安全生产法律法规； （二）特大安全事故行政责任追究的规定； （三）煤矿安全行政法规； （四）上级有关规定、指示。

[律师回复]关于“因安全事故造成死亡一人以上，或者重伤三人以上将被追究刑事责任”，关键的是看在事故中的所承担的责任，并非所有安全事故都要追究刑事责任。特别是，在目前责任追究不是十分规范的情况下，你的这个问题更是没有一个标准答案，发布本着“科学严谨，依法依规，实事求是，注重实效”的原则来调查处理。 一、事故分类 （一）伤亡事故指企业员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒等突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能，致使人体立即中断工作，甚至终止生命的一切事故。 1、轻伤：指负伤后，需休息一个工作日及以上，但未达到重伤程度。 2、重伤：指负伤后，根据国家规定经医生诊断为重伤的（本制度指一般重伤）。 3、严重重伤：凡发生下列工伤之一者，定为严重重伤。 （ 1）头部受伤颅骨骨折，需要开颅手术和严重脑震荡的； （ 2）耳部受伤需要切除手术（含单耳）并丧失听觉功能的； （ 3）眼部受伤造成单眼失明的； （ 4）鼻部受伤需要进行切除手术并丧失功能的； （ 5）人体的灼、烫伤占全身面积三分之一以上的（包括二度以上）； （ 6）内脏受伤：肝、脾、肺、肾、胃等需要进行较大胸腹腔手术或切除其中部分之一的 （ 7）主动脉血管断裂造成严重失血的； （ 8）四肢受伤需要进行截肢的； （ 9）手足受伤：截掉手指或脚趾二个以上的（其中有一个拇指或食指的）； （ 10）其它部位受伤导致中枢神经损伤或肌腱损失致残的；（11）有害气体中毒致残的。 4、死亡。 （二）非伤亡事故指企业在生产活动中，由于生产技术管理不善、个别员工误操作、设备缺陷等原因，造成的中断生产、设备损坏等事故。 1、一般非伤亡事故：指煤矿事故、直接经济损失5万元以上、20万元以下的非伤亡事故。 2、重大非伤亡事故：指煤矿二级事故、重大电气事故、重大火灾事故，或直接经济损失20万元及以上100万元以下的非伤亡事故。 3、特大非伤亡事故：指煤矿一级事故、特大电气事故，特大火灾事故，或直接经济损失100万元及以上500万元以下非伤亡事故。 4、特别重大非伤亡事故：指直接经济损失500万元及以上的非伤亡事故。 （三）侥幸事故指未造成人身伤亡和重大损失，但性质严重、影响较大的事故。可分为一般侥幸事故和重大侥幸事故：1、一般侥幸事故是指有可能造成人身伤害或5万元以上、100万元以下直接经济损失的侥幸事故。2、重大侥幸事故是指有可能造成群死群伤、直接经济损失100万元以上或造成严重社会影响的侥幸事故。 二、责任追究依据 （一）国家安全生产法律法规； （二）特大安全事故行政责任追究的规定； （三）煤矿安全行政法规； （四）上级有关规定、指示。

[律师回复]撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复]撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　煤矿安全规程中第一百四十九条第三款规定：煤矿井下采掘工作面的瓦斯检查次数在低瓦斯矿井中每班至少2次，高瓦斯矿井中每班至少3次，因此对瓦斯检查人员的的配备至少应一个班一个。　　《煤矿安全规程》对瓦斯检查制度规定如下：　　（1）每一矿井都必须建立瓦斯、二氧化碳和其它有害气体检查制度；　　(2）瓦斯检查人员必须执行巡回检查制度和请示报告制度并认真填写瓦斯检查班报；　　(3）每次检查瓦斯的结果都必须记入瓦斯检查班报手册和检查地点的记录牌上并及时通知现场作业人员；　　（4）瓦斯超过《煤矿安全规程》有关条文规定时，瓦斯检查工有权责令现场作业人员停止工作，并撤到安全地点。

[律师回复]撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊

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[律师回复]撤职的处分。按照该法第一百三十九条之一　在安全事故发生后。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报；对逃匿的处十五日以下拘留、毁灭有关证据，不得故意破坏事故现场，应当迅速采取有效措施《安全生产法》第八十条规定;情节特别严重的，其中有个单独的罪名叫，贻误事故抢救。现在的安全追责感觉不是以前只要出了事故就必须从重处罚，给予降级。单位负责人接到事故报告后：不报：生产经营单位发生生产安全事故后、谎报事故罪，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任，不得隐瞒不报，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，减少人员伤亡和财产损失，怎么也能减轻责任。按照《刑法》。还是要以保护职工为目的进行安全管理和各种生产经营活动，留下记录及证据，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款、谎报的法律条款。安全上是最怕打概率的。该法第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，组织抢救；构成犯罪的、谎报或者迟报的，情节严重的，所以只要能拿出安全生产履职尽责的证据，因为所有的安全事故从概率学上说都是小概率事件，依照前款规定处罚。以上是我知道的关于不报，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，处三年以上七年以下有期徒刑，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况。关于安全生产事故追究，但一旦出事就成为了100%的必然事件。反正建议还是平时做好安全管理。瞒报谎报不是出路啊