我当初通过自主择业应征到一家私营企业工作，经过面试和试用后，被用人单位正式录取，签订了为期两年的劳动合同，结果现在合同履行途中能够胜任工作岗位要求，用人单位却要单方面解约，该怎么解决处理？

单方违约是否可以解除合同：一是看合同有没有明确的解约条件，是否符合该条件，如果符合，可依据合同解约。如果没有或不符合，要看违约情况是否严重到影响合同履行根本，如果构成严重违约，导致合同无法履行，或经催示后合理时间仍不履行，则可以提出解约。解约后，守约一方可以向对方主张违约赔偿。