我爸爸是一家建筑公司的职工，上班期间受伤住院，在工地受伤是否可以按工伤赔付流程申请呢？那么判断是劳务关系还是劳动关系依据是什么呢？工伤造成的人身损害赔偿有哪些？

1、判断是劳务关系还是劳动关系，主要看对方是否具备用人主体的资格，如果工地方是有营业执照的单位，那么你父亲与对方建立的就是劳动关系，在工地受伤则可以按工伤赔付流程。如果对方是私人包工头，那么则是劳务关系，此时受伤，参考人身损害赔偿办法。2、伤残等级需要司法鉴定中心作出的结果法院才会认可。