刚开始来单位工作的时候,说好了试用期三个月,可是试用期刚结束。这才一周,我找老板提公积金的问题。老板却说,我不适合这份工作,要辞退我。而老板说我不擅长这份工作。我可以提出让其对我进行赔偿的条件吗?

云南 - 曲靖 住房公积金
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案件分析顾问

地区:云南 - 曲靖

1、用人单位认为劳动者试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。2、公积金问题不属于劳动争议,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。

2021-02-01 08:20:12 回复
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