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地区：福建 - 三明
不缴纳社保有这样几个风险：1、员工申请仲裁或诉讼，公司会被判决补交及可能承担滞纳金;2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司，公司除补交社保外，还需要支付经济补偿金;3、不缴纳社保，员工不能享受社保待遇：生育津贴、失业金、医疗保险、工伤补偿等，可以主张由公司承担;4、劳动局因此对公司进行行政处罚。5、员工因公司没有社保待遇，而导致员工流失。
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