我们来这个地方工作的时候，第一天老板就让我们签署了竞业协议，工作了有一个多月不干了，但是现在违反了规定，单位可以要求他们支付一定的经济补偿金吗？

违反有哪些责任对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处理：(1) 如果用人单位未支付补偿金，竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的，劳动者可进行催告，如用人单位仍不支付，可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。(2)如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失，可以要求劳动者离开竞业岗位，并返还已支付竞业限制的经济补偿金，剩余期限的补偿金也不再支付。(3) 如果劳动者违反竞业限制并对原用人单位造成了一定的损失，双方可在合同中约定违约金的计算方法。如，原用人单位的实际损失加上调查费用。