公司有一名职工染上赌博,现在经常无故旷工,那么对于旷工严重的,用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是否属于违法?对旷工的处罚企业是不是有自主权?

陈* 河北 - 张家口 刑事犯罪辩护
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工伤赔偿法律通

地区:河北 - 张家口

劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚法规允许企业应有的自主权。

2020-12-04 08:30:22 回复
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