我当初在老乡介绍下，应征到一家物流快递公司当货运司机，签订劳动合同约定月薪6500元，试用期三个月，结果现在顺利通过试用期，用人单位却无故拖欠试用期工资不发，该如何处理？

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。