我们现在是在这家公司里工作,有些年份了。但是没有想到工作的时候受伤了,那么对于这种该如何做职工劳动能力鉴定的呢?而且相应的待遇是什么样子的?

刘** 山东 - 济南 工资福利
1位律师回复

案件洞察法律助手

地区:山东 - 济南

申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-09-15 17:49:57 回复
其他人都在看:
济南律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

袁正律师 咨询我

可以享有动迁利益,作为遗产处理。 被征收人,在签约同意且资格认定合乎条件后,因心衰而亡故(95岁),能否继续享受待遇? 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

根据你的问题解答如下, 的待遇 A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五至六级分别对应16个月、14个月本人工资。 B、保留劳动关系并安排适当工作,难以安排工作的由用人单位按本人工资的70... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫