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因为公司调了班表，系统没有及时更改，导致我有一天旷工了，公司给扣了3倍的工资，我觉得很不合理，劳动法有规定旷工能扣3倍工资吗？

魏** 浙江 - 金华 工资福利
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自贡谈判法务

地区：浙江 - 金华


1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020-03-27 13:12:20 回复
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您好，如果有需要可以联系我 更多>>
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你好，你具体是什么情呢w 更多>>

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