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当初与公司签订了3年的劳动期，干了1年多后，公司老是暗示我辞职，但是我蛮喜欢这个工作的，工资也比较满意，然一周后公司强行辞退我。合同期未满，公司强行辞退我，要怎么办？

谢** 江西 - 吉安 工资福利
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卓越法律智囊团

地区：江西 - 吉安

若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。

2020-03-26 02:21:30 回复
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