我现在在一家组装厂上班，今年因为厂里业务太多，几乎天天加班，周末加班甚至节假日也加，但是公司只给了正常工资的一般，合理合法吗？

兰* 广东 - 云浮放假通知 2019-10-26 11:52:30

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地区：广东 - 云浮

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

2019-10-25 23:48:30 回复

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您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况更多>>

这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。更多>>

这种情况工厂是需要承担责任的。虽然工作仅三天且未签订劳动合同，但事实上已经形成了劳动关系。您可以先要求工厂为您儿子申请工伤认定，如果工厂拒绝，您可以在事故发生之日起一年内自行向劳动保障行政部门提出工... 更多>>

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