在一家家具厂上班，由于家里有急事领导不批假就连续旷工了几天，公司在考勤的时候做矿工处理，会被扣多少钱？旷工公司会跟我解除劳动合同吗？

韩* 贵州 - 黔东南工资福利 2019-09-07 23:33:20

1位律师回复

律师回复

地区：贵州 - 黔东南

你好，劳动合同有约定依照约定办理，没有约定的话单位规章制度有规定矿工累计多长时间可以单方解除劳动合同办理追问：在拟定制度时，如何加以限制。（扣工资不行吧）回答：拟定劳动制度要经工会审核，经劳动部门备案。扣工资的话也要保证实发工资不低于工资的80%以及最低工资标准

2019-09-07 10:52:20 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

如果签订了劳动合同，不可能“自离”，必须办理相关解除手续，并办理工作交接更多>>

您好，单位扣月工资的百分之三十没有法律依据，不合法。更多>>

病假的规定，不符合劳动法规定的：1、劳动者病假期间，是可以享受平时的福利待遇的，包括全勤奖，事假可以扣除全勤奖励。2、提前一个月申请只要属于公司的规章制度，并且事先告知当事人的，是可以的。劳动部文件《... 更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开

城市推荐：

展开