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行政诉讼指南
地区:云南 - 曲靖
1、你好,由于老板没有办理相关的营业执照,则老板不是合法的用工单位,因此,你们和老板之间的关系属于劳务合同关系,你们和老板之间的纠纷属于劳务报酬纠纷; 2、你们和老板之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护; 3、你们和老板都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务; 4、你们已经按照约定提供了劳务,老板拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为; 5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你们可以要求老板及时支付你的工资,并要求老板承担违约责任或者赔偿损失; 6、如对方拒不支付,及时通过法院诉讼解决,待判决后,申请强制执行;
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