醉酒驾驶案件当事人取保候审后交由检察机关公诉无统一固定时限。这是因为案件具体情况不同，事实清晰、证据确凿的案件，侦查机关1 - 2个月移交检察机关；复杂案件则可能延长。检察机关审查起诉期限为1 - 1.5个月，若证据缺失可退回侦查机关补充侦查，补充侦查期限1个月且最多两次，所以时间跨度充满不确定性，要综合案情判断。

取保候审保证金的退还依案件情况有特定时间段。在取保候审期内被告未违反规定，取保候审结束时可凭相关文件到银行领取保证金。一般案件调查、审查起诉和法庭审理结束且无没收保证金情形时，办案机关会按程序决定退还。若被告违反相关期限制约，保证金可能被全额没收。

解除取保候审主要有三方面缘由，一是发现不应追究刑事责任，经侦查或审理不构成犯罪或无法制裁；二是取保候审法定期限即将到期且案件未处理完；三是案件情形变化需变更强制措施。解除时由作出决定的司法机构拟通知书和决定书，交公安机关办理撤销手续并通知相关人员和单位。

我国现行《劳动法》规定六类人群工作期间一般不得任意辞退。包括接触有害因素离岗要健康检查、疑似职业病确诊或医疗监护中的从业者；患职业病或因公受伤丧失劳动能力者；医疗期内员工；孕期、产期、哺乳期女员工；连续工作满15年且距退休不足5年员工；其他特定情况人员。但劳动者有严重违规等特殊情况时用人单位可依法解除合同。

若质疑劳动合同是否被欺骗性诱导，先确定是否存在欺诈等致合同无效情况。能证明则可申请劳动仲裁确认合同无效以解除劳动关系；不能证明也可按规定提前通知雇主解除合同。若雇主存在不提供劳动保障、不按时付报酬等违法情况，可直接解除关系并要求经济补偿，建议收集保存证据维护权益。

依据本国现行法律法规，合同服务期未满辞退员工时赔偿依情形而定。无正当理由辞退属非法解除劳动合同，需按经济补偿标准两倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算。若员工有重大过失被辞退，用人单位无需赔偿。月工资指解除劳动合同时过去12个月平均工资。

醉酒驾车涉嫌危险驾驶罪，当事人常被刑事拘留且期限一般不超37日。能否获缓期刑罚要综合多因素评估，需审查血样酒精浓度（醉酒标准为≥80mg/100ml），还要看是否有加、减处罚情形。若犯罪情节轻、被告悔罪、无再犯风险且对社区无严重不良影响，可能判缓刑，但具体结果要依据案件情况和法律法规判断，建议积极配合司法机关工作。

未成年人无证驾驶处罚依不同情形判断。14岁以下的，监护人要给予严厉教育处分；14 - 18岁的可能面临200元以上2000元以下罚款和15天以内拘留（实际拘留较少）。若引发交通事故，监护人承担民事赔偿责任，交管部门还会通报学校与社区，目的在于引导未成年人树立正确交通安全观念。

驾驶员承担主要责任引发严重事故（甚至人员死亡）可能构成交通肇事罪。公安机关对现行蓄意或重大犯罪嫌疑人，在符合预备犯罪、被察觉犯罪等八种情况之一时可拘留。车祸致人员死伤且驾驶员主责，若其符合这些情况，公安机关可拘留，但要全面考量案件事实与证据。

代位权诉讼胜利后执行对方当事人主要步骤为，先向特定法院提出强制执行申请并递交相关文件资料。法院调查被执行人财产，发现可执行财产就查封、扣押、冻结。之后对已查封扣押财产公开拍卖变卖。执行中要关注进展、配合提供线索，被执行人逃避义务将受限制高消费、失信惩戒等。

代位权诉讼案件受理费用按诉讼请求涉及金额或价值计算。1万元以下每案50元，1万到10万按2.5%、10万到20万按2%等比例缴费，50万及以上按0.5%缴费，具体费用依法院规定实际收取。

代位权诉讼有严谨限制条件。一是债权人对债务人的债权需依法设立、明确且到期，否则无资格诉讼；二是债务人怠于行使到期合法债权致债权人受损；三是债务人债权非特定专属权利；四是代位权行使范围在债权人债权范围内，且债权人行使代位权的必要费用由债务人承担责任。