轻伤二级是否批准逮捕需多层面全面审查。一般涉嫌犯罪且可能判有期徒刑以上刑罚，保释监视不足以防止社会危害时会批准逮捕。故意伤害致他人轻伤二级构成刑事犯罪，但犯罪嫌疑人有自首、立功、赔偿获谅解等法定从轻、减轻情节，可能不逮捕，采取其他强制措施。可见，轻伤二级不是逮捕唯一标准，要结合实际和法规判断。

赌场看守者即便分赃未获利，也涉嫌参与开设赌场罪行。刑事责任判定不以有无获利为唯一依据，中国刑法典及相关司法解释规定，量刑依犯罪情节轻重。情节轻微处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。具体定罪会综合赌场大小、参赌人数、赌资等因素，司法机构将依法公正判决。

判定聚众赌博参与者罪责及量刑要考虑多种复杂因素。以营利为目的或作为职业的参与者可能被认定犯赌博罪；普通参与者情节轻微通常不定罪，但可能面临治安处罚。若在赌博中承担组织等角色、频繁参赌且赌资大则可能触犯刑法。关键看参与程度、作用、赌资、频次等，量刑和处罚依法律法规及具体案情而定。

在一般法律实践中，入职合同只有签字无盖章的法律效力依具体情境而定。签字人是法人代表或有签字权人员，合同通常有效，因其签字能体现单位意图；否则且单位未确认、无法证明是单位真实意思，合同可能存法律效力质疑。从证据学看，签字加盖章更能保障合同合法性与可执行性，建议签入职合同时确保有法定代表人签字及公司盖章，避免法律纷争。

处理工作合同违约行为，要依具体情况定责任与解决策略。首先查阅合同违约及责任规定。违约时，非违约方有权诉讼要求违约方支付违约金或赔偿损失。合同有明确违约金规定应照办，过高或过低可申请调整。未约定则主张实际损失。处理纠纷要收集保存合同原稿、往来邮件、损失凭证等证据，以保障权益。

员工遇顾客攻击，应第一时间向当地公安机关报案并做好记录。若身体受伤，立即就医并保存医疗记录。轻伤员工可提民事赔偿，重伤则顾客可能面临刑事指控。企业应积极协助员工维权，工作时间场所内发生的或可认定工伤。企业还应依内部规定对涉事顾客采取制裁措施。

驾车冲卡逃避酒精浓度测试是严重违法且危险行为。这本质构成阻碍执行公务，会面临行政拘留和罚金。若检测涉嫌酒驾或醉驾，惩罚更严。酒驾者暂扣驾照6个月，罚款10002000元；曾酒驾再犯，拘留10天以下，罚款10002000元且吊销驾照。醉驾者吊销驾照，追究刑责，5年内不得重获驾照。

在此种情况下，解决问题可依法采取手段。先向对方法律地位同等者发敦促告知函，指明其赔偿义务，保存相关证据。多次催告无果可依赔偿协议向当地法院提民事诉讼，诉讼中递交能证明权利义务关系的证据。若对方拒履行裁决，可申请强制执行。处理时要关注诉讼时效，防止超期失胜诉机会。

根据法律法规，组织或参与赌博属非法。若车辆因涉赌被执法部门查封扣押，应配合调查。执法部门扣押车辆多为核实证据、推进调查或作物证。若能证明车辆未用于赌博，且有反思改正态度，调查完毕可申请返还。但如果涉赌行为严重违法，面临处罚则会影响车辆返还。

赌博行为始终非法，要遏制家庭成员赌博。首先要坦诚交流，让其认识危害与法律责任，限制其财务资源。多陪伴，拓展休闲活动分散注意力。若家人沉迷且不听劝，可考虑向公安举报，但要权衡家庭关系，也可寻求社会组织或专业机构援助，助其摆脱赌博困境。

我国房地产领域交易及责任主体须遵循法律法规，即便签署合同也不能免除法律责任，违反相关规定将被追究责任。“阴阳合同”属违法行为，不受法律保护，建议停止操作以避风险。法律对债务有明确程序，无效债务不受保护，呼吁勿轻信诱导背负非法债务，遵守法规可保障权益，营造和谐生活环境。

伪造的借据无法律效力，非法签署的虚假内容不能作为债权债务证明。法律上，证据的真实性、合法性及关联性很关键，借据有效性取决于产生过程的合法真实。若对借据真伪存疑，相关方有权通过司法鉴定等证实，可向法院请求撤销。伪造借据还可能引发刑事犯罪，要承担法律责任。