[律师回复] 59 岁工伤十级的赔偿项目及相关情况如下： 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，在计算一次性伤残就业补助金时，因为 59 岁距离法定退休年龄较近，可能会按照一定比例进行计算。以广东为例，一次性工伤医疗补助金为 4 个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为 7 个月的本人工资。 医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费：一般按照当地规定的标准乘以住院天数计算。经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，还可以要求支付交通费、食宿费。 停工留薪期内工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

[律师回复] 青岛市 2025 年的工伤鉴定标准依据山东省的规定，主要遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）。具体如下： 一级工伤鉴定标准：面部重度毁容，同时伴有表 B2 中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。 二级工伤鉴定标准：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。 三级工伤鉴定标准：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。 四级工伤鉴定标准：一手全肌瘫肌力≤2 级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中 1 个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2 并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等。 五级工伤鉴定标准：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3 并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗 30° 以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等。 六级工伤鉴定标准：撕脱伤后头皮缺失 1/5 以上；脊柱骨折后遗小于 30° 畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。 七级工伤鉴定标准：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的 10% 以上等。 八级工伤鉴定标准：双足部分肌瘫肌力 4 级；单足部分肌瘫肌力≤3 级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。 九级工伤鉴定标准：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等。 十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

[律师回复] 你好 到现在多长时间了 有没有认定工伤现在

[律师回复] 你好，具体的得看鉴定中心

[律师回复] 你好，看鉴定结果，评上等级，按照工伤伤残等级赔付

[律师回复] 在工作中右手食指前端指甲和皮肉一起失去，一般可能被评定为十级伤残，但具体的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构按照法定程序进行鉴定。

[律师回复] 您好伤情怎么样，建议您把具体情况详细的说一下关于工伤过了20年的问题

[律师回复] 受伤的情况是什么，可以具体说

[律师回复] 发生工伤后劳务一直不给结果，可以通过以下方法来维护自身权益： 与劳务公司协商 可以心平气和地与劳务公司进行沟通，明确要求其尽快给出工伤处理结果，并支付相应的赔偿款项。在协商过程中，要注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。 向相关部门投诉 劳动保障监察部门：可以向用人单位所在地的劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，接到投诉后会依法责令用人单位限期支付工伤款。 社会保险行政部门：如果劳务公司未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请劳动仲裁 如果协商和投诉都无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等，仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须执行。 提起诉讼 如果对仲裁结果不服，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律规定对案件进行审理并作出判决，以维护受伤职工的合法权益。

[律师回复] 工伤手腕骨折的赔偿金额需根据伤残等级来确定，一般来说，若被鉴定为十级伤残，赔偿相对较少，可能在几万元左右。以下是其主要赔偿项目及标准： 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，十级伤残为 7 个月的本人工资。 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。 交通费、食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费：符合规定的康复治疗费用从工伤保险基金支付。 辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用，按照各省、直辖市工伤辅助器具限额标准从工伤保险基金支付。