[律师回复] 在工厂因工作导致腱鞘炎一般可认定工伤。工厂应提供相应预防措施，若未提供可能需担责。可先与工厂协商，协商不成申请工伤认定，通过法律途径解决。

[律师回复] 先去做工伤鉴定，确定伤残等级。然后与工地协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等相关费用。

[律师回复] 工伤认定旁证材料通常包括能证明工伤事实的证人证言、相关现场证据等。要如实提供，增强证明力，以利于工伤认定。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 你好，请简述案情和诉求，我们可以提供法律服务

[律师回复] 停工留薪期通常不超过12个月，伤情严重或特殊情况可延长，但总长不超过24个月。即使工伤认定未下来，只要仍在治疗且伤情严重，应继续享受停工留薪待遇。建议及时与单位沟通，必要时申请劳动能力鉴定以确定权益。

[律师回复] 您好，很高兴为您提供法律服务，能详细描述一下您这边的案件情况吗？