我在工厂工作中介方的合同是4个月的合同期实际我工作了8个月中介方也没主动找我续约这种情况可以申请补偿吗?
[律师回复] 您工作8个月但中介方未主动找您续约的情况下，如果中介方降低原来劳动条件导致您不续签，或者中介方直接不续签，那么您是有权申请经济补偿的。
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期未续约的补偿情况需要具体分析：
如果单位不续签：单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的金额按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果劳动者不续签：这又分为两种情况。一种是单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者仍然不续签的，那么单位不需要进行经济补偿。另一种是单位降低原来劳动条件，劳动者因此不续签的，那么单位仍然需要进行经济补偿，补偿标准与上述单位不续签的情况相同。
在您的情况下，由于中介方未主动找您续约，且您已经工作了8个月，如果中介方降低劳动条件或者直接不续签，那么您是有权要求经济补偿的。补偿的金额将根据您在中介方工作的年限来计算。
重点内容：建议您先与中介方进行沟通，了解他们为何未主动找您续约的原因。如果中介方拒绝续约或者降低劳动条件，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。
