[律师回复] 要根据您的伤情具体来看是否构成工伤的伤残等级，如构成伤残等级则有一次性医疗补助金，一次伤残补助金，一次性就业补助金（解除劳动关系），如不构成伤残，则有停工留薪期工资（根据受伤部位，有标准），交通费，医疗费（公司承担）

[律师回复] 上班路上自己摔伤一般不算工伤，但若因非本人主要责任的交通事故等受伤则可报。需及时收集证据，证明事故情况及责任划分，再向单位或社保部门申请认定。

[律师回复] 退休后打工受伤，是否需要自己承担医疗费，要分情况来看。 如果与用人单位构成劳动关系，一般可以按照工伤赔偿的标准处理，通常不需要自己承担医疗费。 但如果退休后打工与用人单位构成的是劳务关系，那么就要看双方的约定。如果没有约定，对于医疗费的承担可能需要根据双方的过错程度来确定。如果受伤是因用人单位过错导致，用人单位可能需要承担大部分或全部医疗费；如果受伤自己也有一定过错，可能需要自己承担一部分医疗费。