[律师回复] 在江苏，工伤九级伤残的赔偿项目及标准如下： 一次性伤残补助金 为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照60%计算。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 在江苏一般是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。但各地区会在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定具体标准，并报省社会保险行政部门备案。例如，在南通、泰州，一次性工伤医疗补助金九级为4.5万元，一次性伤残就业补助金九级为2万元。 其他费用 治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等按规定获得赔偿。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。