[律师回复] 江苏省工伤十级赔偿主要包括以下项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等??。 ?法律规定?： 根据《工伤保险条例》及江苏省相关规定，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤十级的赔偿项目具体包括： ?一次性伤残补助金?：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资?。 ?一次性工伤医疗补助金?：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给一定比例的当地职工平均工资。具体比例和计算方法可能因地区而异?。

[律师回复] ?若工伤十级的一次性伤残补助金按社保最近基数发放，且该金额低于实际应得标准，可以依法向单位主张补发差额?。 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受一次性伤残补助金等工伤待遇。一次性伤残补助金的发放标准通常与工伤职工的本人工资相关，而非仅依据社保缴费基数。若单位按照社保缴费基数发放的一次性伤残补助金低于按照职工本人工资计算的标准，则工伤职工有权要求单位补发差额部分?。

[律师回复] 可收集工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系的证据。然后向劳动仲裁部门申请确认劳动关系，再进行工伤认定。

[律师回复] 一般来说，工亡职工父母符合供养条件的可获得供养亲属抚恤金。具体到吉林四平，可向当地社保部门或相关机构咨询确认，他们能提供准确信息和办理指导。

[律师回复] 先去做工伤认定，认定后按规定享受工伤保险待遇。若企业没买保险，由企业承担赔偿责任。可与企业协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 工地摔伤得看具体情况。如果是因工受伤，可要求工地承担相应赔偿，比如医疗费等。要注意保留证据，如现场照片、就医记录等，与工地协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 20 年时间有点久了，先确认是否过了诉讼时效。如果没过时效，收集好工伤证据，找单位协商或直接去劳动部门申请仲裁。其他情况需具体分析，可找当地专业律师详细咨询。

[律师回复] 工伤赔偿要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。可与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。要注意收集证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 拿到判决书后可向法院申请强制执行。准备好相关材料，如申请书、判决书等，积极与执行法官沟通，配合法官工作，提供被执行人财产线索，以保障自身权益。

[律师回复] 十级伤残赔偿金额要根据具体情况确定，如事故责任、伤者收入等。一般包括医疗费、误工费、伤残补助金等。建议咨询当地专业律师，详细计算赔偿数额。