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擅长专业:
婚姻家庭
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交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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公司经营
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孟素改律师
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辽宁方槊律师事务所
大连市旅顺口区和平街37号
5.0
分
来自413人评价
帮助人数:2760
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-1237-8189
更多>
#律师简介:孟素改,研究生学历,现执业于辽宁方槊律师事务所,在长期的执业过程中积累了丰富的诉讼经验,擅长婚姻财产、继承、合同纠纷、房地产、公司法、交通肇事等领域,擅长各种合同拟定等非诉法律文书,有多家企业法律顾问经验,在公司的规章制度设立、劳动关系管理、经济合同审查、商事法务谈判等方面拥有丰富的实践经验,系大连市旅顺口区司法局法援常驻律师,并担任多家银行的法律顾问,代理金融借款合同案件的诉讼和执行程序,代理过企业诉大机车的600多万承揽合作纠纷案件,为企业解决经营过程中的各种法律问题,善于从当事人的角度为需要法律帮助的当事人排忧解难,其职业素养和职业道德收到业内的广泛认可。
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2025-02-10
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2025-02-10
旅顺口区劳动纠纷最新法律咨询
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24年企业退休补发吗?
[律师回复] 2024 年企业退休人员存在养老金补发情况,以下是具体情况: 补发原因:2024 年新退休的企业人员在办理退休手续时,因当年的养老金计发基数尚未公布,其养老金待遇是按照 2023 年的计发基数预发的。2024 年各地陆续公布了当年的养老金计发基数后,需要按照新的计发基数对 2024 年新退休人员的养老金进行重新核定,并补发差额。 适用人群:2024 年社保年度内新办理退休手续并按月领取预发基本养老金的企业退休职工。 补发金额计算 基础养老金待遇重核补发差额:(2024 年计发基数 - 2023 年计发基数)×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%× 补发月数。 过渡性养老金待遇重核补发差额:(2024 年计发基数 - 2023 年计发基数)× 本人视同缴费年限 × 视同缴费指数 × 过渡系数 × 补发月数。 总计应补发金额:基础养老金与过渡性养老金待遇重核补发差额之和。 各地计发基数及部分地区补发情况 青海:2024 年计发基数为 8878 元 / 月,较 2023 年增加 287 元,涨幅 3.3%。 河北:2024 年计发基数为 7265 元 / 月,较 2023 年增加 143 元,涨幅约 2%。 安徽:2024 年计发基数为 7842 元 / 月,较 2023 年增加 154 元。 北京:2024 年计发基数为 11883 元 / 月。 补发时间:从 2024 年 12 月起,各地陆续启动养老金的重算补发工作,部分地区的补发工作延续至 2025 年 1 月。
刘润东律师
服务人数:1583
2025-02-10
4.7w 浏览
我在私人单位没有劳动合同上班因为请假多被老板开除了怎么办?
[律师回复] 在私人单位未签订劳动合同上班,因请假多被老板开除,你首先要收集如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系以及被辞退事实的证据;接着尝试与老板协商,提出支付未签合同双倍工资以及可能的经济补偿要求;若协商无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不满意,还能向法院起诉。
齐钰律师
5.0分
2025-02-10
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劳动仲裁被告迟到多久算缺席?
[律师回复] 一般实践中,迟到15分钟以上可能被视为缺席。若被告收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,仲裁庭可缺席裁决。
齐钰律师
5.0分
2025-02-10
3.8w 浏览
公司调换工作城市,因住宿问题未达成一致本人拒绝前往新工作地点工作因此提出离职,是否算被迫离职?
[律师回复] 公司工作地点变更属于对劳动合同重大变更,需与劳动者协商一致。如果合同未能约定可调整范围,且新地点不在合理范围内,而劳动者不接受变更劳动地点,则劳动者可以被迫解除劳动合同,并由公司支付经济补偿。
刘畅律师
执业:
4年
2025-02-07
3.9w 浏览
现在公司让我考虑一周休一天,每周工作时间40小时,签订的劳动合同规定一周休两天,我有个劳动合同问题?
[律师回复] 法律规定劳动者有权每周至少休息一天,每周正常工作时间不超过44小时,加班时间每天正常不超过1小时,特殊情况下不超过3小时。你们公司周休一天的行为不违反法律规定,但每周工作60小时的行为已经违反了劳动法的相关规定。对于超出法定动作时长的工作你有权拒绝。同时对于劳动合同约定以外的,每周多工作的一天,及超出的劳动时间应按照加班计算加班工资,建议你保留好考勤、加班的相关记录,便于后续维护自己的合法权益。
刘畅律师
执业:
4年
2025-02-06
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劳动纠纷,被公司辞退?
[律师回复] 你好,具体咨询什么问题?
白枫律师团队
5.0分
2025-01-31
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想了解,员工拒绝调岗,公司能否解除劳动关系?
[律师回复] 您好,公司调岗比较经过劳动者本人的同意
吴妙翠律师
5.0分
2025-01-26
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我工作8年,合同代签,在职期间为缴纳保险,现在被辞退需怎么赔偿?
[律师回复] 合同代签可能无效,未缴保险违法。被辞退可要求经济补偿,每工作一年补一个月工资,还可要求补缴保险。可先与单位协商,不行就申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-30
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我在单位工作八年,未购买保险,合同代签,现在被辞退需怎么补偿?
[律师回复] 未买保险可要求单位补缴。合同代签若能证明非本人意愿,可能无效。被辞退若违法,可要求经济补偿,工作八年应补偿八个月工资,可先协商,不行就申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-30
4.1w 浏览
在公司工作10年没买保险可以追补吗?
[律师回复] 可以的,可以向劳动监察大队投诉,要求公司补交。但前提是你没过法定退休年龄或者已经过了但是还没有超过两年。
刘瑶律师
北京市京…事务所
2025-01-20
4.1w 浏览