[律师回复] 合同到期公司未提前 30 天通知，可要求公司支付代通知金。如因此造成其他损失，也可主张赔偿，具体可与公司协商或通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 判刑后的工龄从重新参加工作之日起计算，但之前的实际缴费年限可以合并计算。判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。简而言之，判刑前工龄不计入连续工龄，但实际缴费年限可以累计。

[律师回复] 你好具体什么条例不完整了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 存在劳动关系，应当缴纳社保，

[律师回复] 单位拖欠工资和社保，首先应与单位协商解决。如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉，他们会依法处理 。同时，也可以向社会保险行政部门反映情况，要求单位补缴社保 。如果问题仍未解决，可以申请劳动仲裁，仲裁不成还可以向法院提起诉讼 。记得保留好工资单、劳动合同等相关证据，以便维权时使用 。

[律师回复] 您好，调岗需要用人单位与劳动者协商一致，劳动者一方不同意的情况下，不能单独调岗，如用人单位因此辞退员工属于违法解除，应付经济赔偿金，欢迎来电详询，希望可以帮到您。

[律师回复] 你好具体得看一下在公司工作多久了？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，我们这边是北京恒都（沈阳）律师事务所

[律师回复] 你好，可以电话了解一下