首页> 裁判案例>

工伤协议赔2万显失公平?律师智斗企业‘买断’条款,追回21万法定赔偿

广东省惠州市中级人民法院



广东省惠州市中XX民事判决书

案号:(2024)粤13民终5548号


当事人信息

  1. 上诉人(原审原告):许X(化名),男,1985年生,建筑工人
  2. 被上诉人(原审被告):广东某建筑XX(化名)

案情概述

  1. 工伤事实

    • 2022年3月29日,许X在工地作业时摔伤腰部,被认定为工伤(工伤认定书编号[2022]******)。
    • 2022年9月15日,经鉴定为劳动功能障碍捌级,停工留薪期6个月。
  2. 争议协议

    • 双方于2022年6月9日签订《协议书》,约定XX支付2万元作为全部赔偿(含医疗费、伤残补助等)。
    • XX已支付2万元,工伤保险基金另支付15.04万元。

法院裁判要点

  1. 显失公平认定

    • 赔偿对比:协议金额2万元仅为法定标准21.05万元的9.5%,显著失衡(低于70%合理阈值)。
    • 程序瑕疵:协议签订时未列明伤残等级、停工留薪期工资等必要条款(参见下表)。
  2. 法律适用

    • 援引《民法典》第151条,认定劳动者在信息不对等情形下签订协议可撤销。
    • 参照《建筑业工伤保险意见》,按社平工资全额(10025元/月)计算赔偿基数。
判决结果
  1. 改判结果

    • 撤销原协议及一审判决,XX需补足赔偿至21.05万元。
    • 诉讼费用由XX承担。


审判人员:审判长李某某、审判员王某某/陈某某
裁判日期:2024年5月20日


其他案例:

下载本案例

基本信息

裁判日期:2024/05/19 星期日 16:00:00

审理法院:广东省惠州市中级人民法院

行      业:建筑行业

参与本案的律师

    关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

    Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)