陈海清律师

1.劳动者依据《劳动合同法》第38条解除劳动合同的，不需通知用人单位？《劳动合同法》第38条包含第一款和第二款，只有第二款“强迫劳动”的情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。而劳动者依据《劳动合同法》第38条第一款的6

1.尚未签订劳动合同则不存在劳动关系不签劳动合同就是临时工？不签劳动合同就是劳务关系，而非劳动关系？只要不签劳动合同，员工就不受劳动法保护？实际上，劳动关系的建立并不以是否签订劳动合同为判断标准，企业与劳动者未签订劳动合同，不影响劳动关系

一、经审批生效1.1技术进口合同（限制进口的技术）根据《技术进出口管理条例》，对于限制进口的技术，应当向国务院外经贸主管部门提出技术进口申请并附有关文件，由国务院外经贸主管部门发给技术进口许可意向书后，方可对外签订技术进口合同。1.2