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来安县劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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税务类纠纷
行政类
非诉讼类
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诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
滁州
来安县
劳动纠纷
劳动关系
会外语
来安县劳动关系律师在线服务
岳静律师
安徽亭城律师事务所
滁州市南谯中路悦耳阁大厦二楼
4.9
分
来自58人评价
帮助人数:1562
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-5500-1858
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#律师简介:岳静律师,安徽大学法学本科,三级律师。2002年通过首届司法考试,从事法律工作二十余年。现为安徽亭城律师事务所合伙人,主要从事婚姻家庭、劳动争议、工伤索赔、遗产继承、交通事故理赔、人身损害赔偿、刑事辩护、仲裁以及企业法律顾问等法律业务。坚持“诚信为本,优质服务”的执业理念,切实发挥自身的执业优势和业务专长。曾被评为2011年度司法行政系统先进个人、维护职工权益优秀律师、2012年法律工作者进社区先进个人、安徽省维护妇女儿童权益优秀律师、安徽省法律进社区先进个人等荣号!
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黄晓雨律师
安徽金六州律师事务所
安徽省六安市裕安区梅山南路与龙河路交汇处振兴金融大厦11楼
5.0
分
来自50人评价
帮助人数:302
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-5649-5015
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魏子楣律师
安徽天定律师事务所
政务区京东国际大厦A座418
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:260
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
199-0148-1367
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#律师简介:魏子楣律师,安徽大学法学学士,中国政法大学经济法学硕士。从事刑事辩护多年,拥有十人刑事辩护团队,专注于为委托人服务尽责。同时拥有八人民商事团队,致力于提供涉及建筑工程施工合同纠纷,机动车交通事故纠纷,公司合规性审查等法律服务。
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吴伟律师律师
安徽濠梁律师事务所
安徽省凤阳县府城镇府西街83号2楼
5.0
分
来自89人评价
帮助人数:4495
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
189-5506-0872
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#律师简介:吴伟律师,安徽省凤阳县人,先后在安徽振夏律师事务所、安徽濠梁律师事务所执业,从事执业律师十余年,现在安徽濠梁律师事务所执业律师、合伙人,担任多家企业、事业单位法律顾问。擅长刑事辩护以及婚姻家庭、债权债务、交通事故、损害赔偿、劳动争议纠纷的处理。
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陶子润律师
安徽润领律师事务所
安徽省合肥市滨湖新区徽盐广场B座1501
5.0
分
来自103人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-5602-9069
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#律师简介:陶子润律师,法律硕士,毕业于安徽大学法学院,从法院离职后专职从事律师工作十几年,现为安徽润领律师事务所主任律师,擅长处理各类刑事案件、经济、合同类纠纷,执业期间代理过大量刑事案件和民事案件,并担任政府和多家企业的法律顾问,有丰富的执业经验和庭审经验,带领团队成功办理多起案件。陶子润律师代理的的刑事案件有:1、王某、姚某等故意杀人(伤害)罪案,该案最终定性为故意伤害罪;2、李某、查某等非法提供信用卡信息罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;3、董某、付某等帮助信息网络犯罪活动罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;4、秦某袭警罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;5、向某等持械聚众斗殴案,最终向某被判处缓刑;6、黄某娇容留他人吸毒罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;7、黄某等贩卖、运输毒品罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;8、吴某受贿、滥用职权罪案,最终吴某被判处缓刑;9、廖某南组织他人偷运国(边)境罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;10、何某诈骗、敲诈勒索罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;11、毛某等组织、介绍卖淫罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;等等。
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刘刚律师
安徽君光律师事务所
安徽省宿州市南翔云集律师楼8楼(宿州市中级法院北门斜对过)
5.0
分
来自81人评价
帮助人数:3247
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-9871-5696
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#律师简介:刘刚律师毕业于安徽大学大学法学院,现执业于安徽君光律师事务所,具有扎实的理论知识和丰富的办案经验,擅长刑事辩护、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷等各类诉讼业务与公司上市等非诉讼业务。刘刚律师系宿州市律师协会第六届刑事辩护专业委员会委员、宿州市律师协会第六届公司法律和企业法律顾问专业委员会委员,具有中级经济师职称和证券从业资格(证券发行与承销),曾办理多起公安部和安徽省公安厅挂牌督办的重大案件。刘刚律师具有严谨的工作态度、良好的职业道德和高度的责任感,坚持以诚信和正直取信于当事人,以期竭尽所能为委托人提供优质高效的法律服务。在司法实践中,能够灵活运用法律知识,并根据具体案情为委托人制定合适的诉讼方案,尽力维护委托人的权益。
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安徽坤天律师事务所律师
安徽坤天律师事务所
合肥市蜀山区望江西路99号安高城市广场写字楼9层
5.0
分
来自47人评价
帮助人数:628
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
182-9794-9749
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#律师简介:安徽坤天律师事务所,是经安徽省司法厅审批,由多名具有蕴厚执业经验、强烈事业心和职业使命感的资深律师同频组阁创立。现形成七大法律服务专业部:政企事业法律顾问部、民商事合同法律部、公司企业法律商事部、工程施工房产交易部、刑事辩护代理部、交通工伤损害赔偿部、婚姻家庭财产传承部。与之相匹配,组成有七大专业律师团队。坤天律师,均为大学法学(法律)本科以上或研究生学历的专职执业律师。
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杨海峰律师
安徽金亚太律师事务所
安徽省合肥市庐阳区东怡金融广场B座37层
5.0
分
来自42人评价
帮助人数:158
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验
139-5666-4461
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#律师简介:擅长处理各类经济合同纠纷、刑事辩护、侵权赔偿、债权债务纠纷;交通事故、婚姻家庭等民商事案件及公司法律顾问等。
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孙富强律师
安徽瀛皖天静律师事务所
涡阳县站前路九龙桥九龙商务楼8楼
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:3510
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-5594-2067
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#律师简介:孙富强律师系安徽亳州涡阳专职律师。安徽省第十二届青联委员,首批亳州市法学法律专家库成员,亳州信访工作专家库成员,亳州市第四届青联委员,首批涡阳县法学法律专家库成员,亳州市律师协会民事、公益、青年专业委员会委员,涡阳县第一届青联委员,涡阳县青年志愿者协会副会长,2022年度涡阳县优秀青年、涡阳县家庭教育指导中心讲师组成员。参与编写了中国法制出版社出版的《新三板挂牌上市、资本运作实务及经典案例分析》。,秉着受人之托,忠人之事的执业理念,坚持依法、诚信执业,以深厚之学,细微之心,缜密之思,为当事人提供专业、优质、高效的法律服务,赢得当事人的好评。代理了众多的合同纠纷、房地产业务、交通事故、婚姻家庭等方面的案件,作了详尽的法律研究,养成深厚的法律专业素养。本人心忱法律,足之以安身,肩之以立命,自习法始,每忧才疏,时抚卷以学,释卷而思,执笔总结,不敢有所懈怠,以为当事人争取最大利益。本人擅长经济合同纠纷、房地产业务、人身损害纠纷、婚姻家庭事务、刑事辩护等专业领域,受人之托,忠人之事,如蒙赏识,得尽绵力,则幸甚。
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高立品律师
北京中伦文德(合肥)律师事务所
合肥市潜山南路188号蔚蓝商务港E座商业用房201-211
5.0
分
帮助人数:1748
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-5606-4797
更多>
#律师简介:毕业于安徽建筑大学,具有丰富的建设工程法律服务经验,法学理论基础深厚,办案经验丰富,为人诚恳,现执业于安徽江淮律师事务所,专职律师。专业领域:建设工程施工合同纠纷、劳动争议、工伤事故、交通事故、民间借贷、商品房买卖合同纠纷等,办理过重大案件。工作经历:曾就职于安徽建工集团有限公司,多年国企工作经验和多个重要岗位的任职,历练出丰富的执业经验,掌握了建筑施工全过程的各个环节并逐步形成了自己独特的办案风格和执业特点。从事法律工作以来,高立品律师一直致力于建设工程、基础设施、PPP法律事务的研究和实践,先后办理或参与了PPP领域的诉讼及非诉法律事务、建筑工程施工合同纠纷、索赔与反索赔、设备租赁合同纠纷、买卖合同纠纷、及工伤、侵权等案件。有效地维护委托人的合法利益。
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普法图文
公司员工收到刑事拘留怎么办
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,其中明确指出了在如下情况下,用人单位有权解除与员工之间的劳动关系:即员工若遭受到国家法律体系所认定的刑事犯罪行为追责时,用人单位可依据此条款行使法定解除权。因此,当公司雇员已经处于刑事拘留阶段并且被确认依法承担刑事责任后,用人单位有权依法按照上述法规条款进行处理并解除与这位员工的劳动聘用关系。
#劳动纠纷
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犯帮信罪会被单位解除合同吗
依据我国现行劳动法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条明确规定,在特定情况下,如员工因触犯刑法被严肃追究责任时,雇主有权按照相关程序解除与之签署的劳动合同关系。鉴于此,“帮助信息网络活动罪”作为一类严重的刑事犯罪行为,若员工不幸被判定为涉及此类罪行,则雇主可依照上述法律条款,合法地终止与涉案员工之间的劳动合同关系。
#劳动纠纷
1420次阅读
刑事拘留期间怎么开工
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款之明文规定,若劳动者于履行职务过程中,因存在被依律问责的情形而被加以刑事处罚,用人单位是有权利终止与其所签订的劳动合同关系的。换言之,公司可参照此项法规,在接到关于员工在服刑或拘押阶段可能被要求承担刑事责任的通知后,依法解除与该名员工之间的雇佣关系。然而,对于此类特殊情况,我们仍需要根据具体案情以及相关法律法规进行全面深入的分析和评估。
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精神病职工辞职后,能否要求恢复工作
精神疾病员工签署离职协议的效力关键在于其在决定时的民事行为能力。如具备自我决定能力,协议有效;若行为能力丧失,如严重残疾导致无法自主决策,视为无民事行为能力,其签署的协议无效,需法定监护人代理。
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925次阅读
辞职申请不被批准该如何处理
在距劳动合同结束30日前,无论领导是否批准,只要书面通知单位解除劳动关系,您即可在30日后自行离职,无需等待批准。若企业未依法办理离职手续,您有权通过劳动争议仲裁或向监察部门投诉,维护自身权益,促使企业遵守法律。
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能否减少支付补偿金的金额
企业与雇员协商经济补偿金无法律限制,但协议有效性取决于实际标准。低于法定标准的协议视为企业逃避责任,员工有权主张无效。若已获补偿后发现不足,员工有权追讨差额。协议必须依法并保障员工权益。
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怀孕员工如何合法拒绝公司的调岗安排
怀孕女职工的岗位调整必须遵循保护其权益的原则。当她们无法胜任原工作时,企业应减轻工作负担,优化环境,调整适合的岗位并分配适当任务。法律保障孕期和哺乳期女职工的就业稳定性,禁止解雇。对于因生理原因需减轻劳动强度的情况,应依据医疗机构建议执行。若企业违反规定擅自调岗,员工有权拒绝。
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