[律师回复] 若学校不按规定给产假在寒暑假的女教师顺延假期，女教师可先和学校友好沟通，讲清国家规定争取解决。若沟通无果，可收集好劳动合同、产假证明、学校相关通知等能证明自身权益受侵害的材料，通过合法途径反映情况，维护自己的合法权益。