[律师回复] 你好，你的事情具体什么情况

[律师回复] 你好，债务发生于变更前，不影响独资企业债务承担形式。

[律师回复] 您好，咨询问题已收到。根据您提供的要求，我会直接给出建议：请详细说明您所面临的具体法律问题，以便提供针对性的解决方案。如需法律援助，建议咨询专业律师或当地法律服务机构。

[律师回复] 首先，尝试和老板协商沟通，明确表达自己要求支付工资的诉求，并且最好能够确定支付工资的具体日期，同时保留好沟通的记录，如聊天记录、录音等。要是协商没有效果，可以向当地劳动监察部门投诉。你需要准备好能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察部门会责令老板限期支付工资。另外，还可以申请劳动仲裁。在仲裁过程中，除了要求支付被拖欠的工资外，还可以要求支付经济补偿等相关权益。仲裁一般需要提交仲裁申请书和相关证据材料。

[律师回复] 根据中国法律规定，即使没有书面依据，你作为劳动者的劳动报酬权益仍然受到保护。首先，可以尝试与公司协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成功，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。同时，根据《保障农民工工资支付条例》规定，施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿。因此，如果建筑公司存在拖欠工资的情况，你可以通过上述途径维护自己的合法权益。