[律师回复] 不一定，可在用人单位所在地或参保地申请工伤伤残鉴定。准备好相关材料，按规定流程进行申请即可。

[律师回复] 这种情况很可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。您哥哥在工作时感到不舒服，下班后从开始就医检查，到再次发病经抢救无效死亡，整个过程大概率在48小时之内。接下来家属可以尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时收集保存好相关证据，如医院的诊断证明、病历、工作时不舒服的相关证明等，以便顺利进行工伤认定和后续的赔偿事宜。

[律师回复] 1.工伤认定的一般情形：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可认定为工伤。 2.视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2.收集证据：家属应尽快收集相关证据，如上班期间不舒服的证人证言、医院的诊断记录、病历、抢救记录等，以证明发病时间、就医过程及死亡时间等关键信息。 3.申请工伤认定：向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由相关部门根据收集的证据和实际情况进行认定。如果认定为工伤，家属可以按照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤赔偿待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

[律师回复] 上班时脑出血是否能获赔需视具体情况而定。若因工作原因导致，可申请工伤认定，按工伤赔偿；若非工作原因，可能需走医保等途径。具体可咨询专业法律人士。

[律师回复] 这种情况可能构成七级伤残。应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求工地赔偿，包括医疗费、误工费等，协商不成可通过法律途径解决。