[律师回复] 5-6 级工伤难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。若单位拒绝支付，可通过劳动仲裁等方式维护权益。

[律师回复] 交通事故造成人身伤害，赔偿责任应由侵权人承担。首先，需要确定事故责任，然后根据受害人的伤情和实际损失计算赔偿金额。赔偿范围包括医疗费用、护理费、误工费、残疾赔偿金等。具体数额需根据受害人的工资、治疗费用、伤残等级等因素综合考量。医院押金应根据实际治疗费用合理确定，避免过高或过低。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果在外出办公事返途过程中突发疾病，并且符合上述条件，可以被认定为工伤。建议及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并提供相应的医疗证明和情况说明。