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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
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建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
济宁
劳动纠纷
劳务派遣
济宁劳务派遣律师在线服务
王蕊律师
山东康桥(济宁)律师事务所
济宁市任城区任城大道翠都国际C座8楼
5.0
分
帮助人数:236
183-6970-7985
更多>
#律师简介:王蕊律师,女,毕业于兰州大学,法律硕士学位。目前是山东康桥(济宁)律师事务所专职律师。自从事法律工作以来,办理了各类诉讼和仲裁案件,具有丰富的办案经验和扎实的办案功底,曾办理多起疑难案件并获得当事人高度认可。擅长领域:劳动争议、工伤赔偿、债权债务、婚姻家庭、建设工程等。
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褚月月律师
山东天齐律师事务所
济南市长清区紫薇路2687号济南西部创新园B座5楼
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:59
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
156-6272-0779
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#律师简介:经济学学士、法律硕士学位,山东天齐律师事务所律师,检察官助理辞职后成为执业律师。从业以来独自办理了大量民事案件,形成了独特的法律视角、严谨的法律思维以及处理各类复杂情况的能力。非诉业务方面,参与办理济南铸造锻压机械研究所有限公司破产资产权利变更案件,总结和积累了规范、体系的应对思维及处理方案。
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鹿震律师
山东一衡律师事务所
滨州市黄河四路渤海十八路580号中银大厦17层
4.9
分
来自108人评价
帮助人数:1145
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-0543-2166
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#律师简介:现山东一衡律师事务所副主任律师。目前担任滨州数十家企业的法律顾问。自2016年开始从事律师工作以来,办理了大量的刑事案件、民商事诉讼和非诉讼等各类法律案件,均取得了很好的效果。业务专长:刑事辩护、婚姻家庭纠纷、经济纠纷、合同纠纷、公司法律事务等。
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栾新丽律师
山东杰威律师事务所
黄岛区琅琊台路130号二楼
5.0
分
来自143人评价
帮助人数:745
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
185-6172-1324
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#律师简介:擅长领域:合同纠纷;劳动争议;债权债务;票据纠纷;公司事务;建设工程结算及合同管理;刑事会见及辩护。栾新丽律师:山东杰威律师事务所主办律师,待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实,办事认真负责,办案经验丰富,执业以来成功代理了近百起合同纠纷、劳动争议等其他民事诉讼纠纷案件,处理过多起大标的案件获得当事人的一致好评,在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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迟延蕾律师
山东国曜琴岛(济南)律师事务所
山东省济南市历下区山大路264号
5.0
分
来自238人评价
帮助人数:860
#律师标签:有团队,办过大案,大型企业服务经验
178-6711-0075
更多>
#律师简介:山东国曜琴岛(济南)律师事务所专职律师,山东省黄河河务局、济南市黄河河务局、山东黄河工程集团有限公司、山东顺成水利水电工程有限公司顾问团队成员,深耕于建设工程纠纷、公司经营、合同事务等,在上述领域拥有丰富的实务经验以及强大的律师团队,迟延蕾律师竭诚为您服务。
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贾承花律师
山东齐鲁律师事务所
济南市高新区经十路7000号汉峪金谷泰山广场1号楼11-13层
5.0
分
来自65人评价
帮助人数:3296
183-5317-8089
更多>
#律师简介:专业领域:房地产销售、租赁、居间;房屋买卖、继承;拆迁补偿;婚姻家庭;财产继承;劳动人事争议;侵权责任;医疗损害赔偿;交通肇事;合同纠纷。执业以来,先后为21世纪不动产、山东同园设计集团、济南恒顺源物资有限公司、济南鲁邑房地产开发有限责任公司、济南承展工贸有限公司、山东鑫华房地产有限公司等企事业单位提供相关法律服务。
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苏旬磊律师
北京市中盾(青岛)律师事务所
青岛市市南区中山东路40号广发金融大厦1604
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:470
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
186-6029-0036
更多>
#律师简介:专注于公司治理、知产、劳资关系
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魏江倩律师
山东舜天律师事务所
山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A7-2-8F、9F
5.0
分
帮助人数:2127
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
177-5310-5927
更多>
#律师简介:为广大劳动者代理过大量劳动维权,农村劳动者可以法律援助。未成年、老年人、消费者符合条件的均可援助。同时也擅长代理特许经营合同纠纷,已为多名加盟者成功拿到退费。
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柳露露律师
山东无他律师事务所
青岛市市南区香港中路6号青岛世界贸易中心B座626室
5.0
分
来自641人评价
帮助人数:863
191-0642-2056
更多>
#律师简介:柳露露,双一流苏州大学法学学士,山东无他律师事务所专职律师,曾任职知名房企法务,专注于各类民商事争议解决和企业常年法律顾问服务。自从业以来,柳露露律师办理了数百起诉讼案件,包括交通事故、劳动争议、婚姻家事析产、买卖合同、债权债务等民事纠纷,以及盗窃、危险驾驶、重大责任事故等多种类犯罪,积累了丰富的办案经验。柳露露律师为多家公司提供公司治理和企业合规服务,熟悉公司内部运营和HR管理事务,及时防范企业经营中存在的法律风险,得到客户的广泛认可。在办理案件的同时,柳露露律师长期坚持专业领域的法律研究和对外法律实务的培训宣讲。柳露露律师以勤勉尽责作为对自己的要求,并注重熏陶品行和职业道德修养。专业的教育背景、不同行业的历练和丰富的执业经历,积淀了扎实的理论功底和实践经验,高度为当事人着想、为其化解矛盾的工作态度深受当事人信任,凭借女性特有的细致和敏锐,为委托人提供了高效、专业的法律服务,取得了良好的经济效益,维护了当事人的合法权益。
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滨州吴镇南律师律师
山东开言律师事务所
山东省滨州市滨城区长江四路渤海二十路滨州黄河数字经济产业园B1座5/6楼
5.0
分
帮助人数:824
155-5028-2890
更多>
#律师简介:吴镇南律师:15550282890,山东开言律师事务所执业律师。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,受过严格的法学教育培训,具有丰富扎实的办案经验。擅长:公司法律顾问、交通事故、建设工程施工合同、欠款纠纷、劳动争议等,涵盖:深圳(深圳国际仲裁院)、北京(人民法院)、淄博(人民法院)、滨州(市中院、各区县法院、市/区劳动仲裁委)等等各地、各种案件。尽职尽责,办案高效,秉持“慎终如始,则无败事”的严谨负责态度,为每位客户提供优质的服务。
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2025-02-02
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雇佣关系的纠纷?
[律师回复] 雇佣关系纠纷先协商,协商不成可诉讼。注意留存证据,如合同、工资条等。要明确双方权利义务,依法依规解决。
吴亮律师
5.0分
2025-01-29
4.1w 浏览
72年出生,2025年以前买的是农保,2025年进工厂上班,工厂里还给交社保吗?
[律师回复] 一般来说,工厂应依法为员工缴纳社保。72 年出生的到 2025 年尚未达到退休年龄,进工厂后工厂有义务缴纳社保,可与工厂协商办理相关手续。
吴亮律师
5.0分
2025-01-29
3.7w 浏览
病假工资低于最低标准怎么维权?
[律师回复] 可先与单位协商,要求按规定补发。协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2025-01-29
4.8w 浏览
不交养老,医保交够年限可以办理退休吗?
[律师回复] 一般来说不行。办理退休通常需养老和医保都符合规定。只交够医保年限不够,还需满足养老缴纳要求。具体可咨询当地社保部门了解详细政策。
吴亮律师
5.0分
2025-01-29
3w 浏览
农村养老金交够十五年,是不是还要交呢?
[律师回复] 农村养老金交够十五年后可自愿选择是否继续交。继续交将来养老金会更多些,不交也不影响已满足的领取条件,可根据自身经济情况决定。
吴亮律师
5.0分
2025-01-29
3.2w 浏览
想了解,工作9年未签合同怎补偿?
[律师回复] 工作 9 年未签合同可视为已签订无固定期限合同。若被辞退,可要求经济补偿,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若有纠纷,可申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-29
3.2w 浏览
赔偿金额如何计算?
[律师回复] 赔偿金额计算要根据具体情况,如损害程度、过错责任等。一般通过相关证据确定损失,再结合法律规定和实际情况综合判定,建议找专业人士具体分析。
吴亮律师
5.0分
2025-01-29
4.2w 浏览
公司下个月解除合同,现在协商赔偿不一致可以申请劳动仲裁吗?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。准备好相关证据,如劳动合同等,明确诉求,写好仲裁申请书提交就行。若自己不懂,可找专业人士帮忙。
吴亮律师
5.0分
2025-01-29
4.4w 浏览
工伤不上班工资怎样算?
[律师回复] 工伤停工留薪期内,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。超出停工留薪期,需根据具体情况确定。可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-25
4.2w 浏览
员工不同意调岗,被迫辞职怎么办?
[律师回复] 若员工不同意调岗被迫辞职,可收集证据证明被迫事实,向单位主张经济补偿。可先与单位协商,协商不成申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-18
5w 浏览